Фен-шуй или цветы для офиса

Интерьер, цветы и место расположения офиса вполне могут влиять на успех и воплощение в жизнь замыслов его хозяев.

Нельзя, с точки зрения фен-шуй, арендовать здания больниц, размещать свою резиденцию вблизи кладбищ, свалок, мусоросжигательных комбинатов — обьектов так или иначе связанных с распадом и смертью. Психоэнергетику здания снижают находящиеся поблизости электростанции, линии высоковольтных передач, спутниковые  » тарелки «, кабельные сети.

Фен-шуй или цветы для офиса

Внутренний интерьер

  • Руководителям, страдающим сердечно-сосудистыми заболеваниями, следует избегать большого количества дубовой мебели и оттенков красного цвета.
  • Пациентам урологов полезно располагать на столе стеклянный шар или металические статуэтки. Противопоказаны керамические изделия, оттенки желтого и коричневого в интерьере.
  • Консерватизм в быту, скопление старых вещей могут провоцировать болезни кишечника
  • Не увлекайтесь кондиционерами в кабинете и машине, дайте возможность организму плавно переходить из одной температурного режима в другой.
  • Заведите привычку зажигать в офисе аромалампу: ароматы эфирных масел грейпфрута, лимона, яблока, апельсина поднимают настроение, восстанавливают ауру.
  • Фотокопировальные и множительные аппараты желательно располагать не в кабинете, а в специальном помещении.
  • Чтобы запас энергии почек не истощался, сокращайте, по возможнности, разговоры по мобильному телефону ( так как ухо является » внешним органом » почек ).
  • В конце дня после ухода последнего посетителя производите энергетическую чистку помещения благовониями или полынной сигарой.

Давайте же рассмотрим какие цветы подходят шефу Читать дальше →

0

Не в службу а в дружбу

Профессиональные качества на работе важны, но и человеческие отношения  на работе тоже имеют место по своей важности. И когда коллеги или шеф просит что-то сделать, мы с надеждой на похвалу делимся таким позитивным качеством как помощь ближнему, ну почему не сделать?

Не в службу а в дружбу

Такие разнообразные просьбы мы воспринимаем как должное и для нашего менталитета являются нормой. Мы даже думаем  о том чтобы нас попросили. Вот только мотив  при этом у каждого свой.

Мужчины воспринимают такие просьбы, которые выходят за рамки служебных обязанностей, как значимость своей личности ( » Попросили именно меня, значит, меня выделили из всех сотрудников как хорошего специалиста, значит я могу сделать это лучше чем другие » ).

Но как правило такие поручения касаются не только чего-то связанного с профессиональными навыками, а например помощи стажорам или подготовки чужих отчетов. Разнообразные мелочи — завезти документы по дороге, заказать канцтоварную мелочь для конференции, телефонные звонки — как служебное обязательство.

Вот только мы женщины по своей наивной человечности воспринимаем и одобряем такие просьбы, и считаем, что доброта спасет мир. Да она спасает, но смотря какая ситуация. Потому разделять положение вещей нужно обязательно. Ведь это ваше время.

Мы женщины можем годами работать там, где Читать дальше →

0

Секреты гламурного бизнеса.

Многие молодые девушки считают, что профессия модели — это гарантированный пропуск в мир роскоши, славы и миллионных гонораров. Увы, они очень ошибаются. О секретах модельного бизнеса со мной поделилась моя хорошая знакомая, которая работает моделью.

Вечеринки, красивые наряды, поездки в разные страны и глянцевые обложки журналов — думается, что такие приятные » мелочи » сопутствуют работе модели. Как же в этот мир гламура, моды и эксклюзива попасть? И на самом деле, все ли так красиво, как на первый взгляд кажется?

Секреты гламурного бизнеса.

 Профессия и особенности.

Если вы хотите пойти по дороге модельного бизнеса, и считаете что красивое лицо, известные журналы ищут сами, то на самом деле все далеко не так. Да и успеха многие из моделей добились не сразу: например топ-модель из Канады Кристен Мак-Менами, пришлось вкалывать целых 10 лет.

Важно помнить: самый обыкновенный день обычной, рядовой модели это кастинги — поиск работы. И это колличество нельзя вписать в определенные цифровые рамки. Но то, что где то 90 процентов личной жизни, уходит на поиск хлеба насущного, это точно.

Бывают периоды когда девушкам приходится оббивать такие пороги, бегая с кастинга на кастинг, и никто не будет спрашивать какое у нее самочувствие, и устраивает ли ее жесткость графика, модель должна всегда иметь  качественно 100% внешний вид. Но бывают и недели » простоя «, когда совсем нет предложений. Соответственно»  финансы поют романсы «.

Не стоит думать о больших гонорарах. Рядовой модели сложно заниматься планированием своего бюджета: зароботки очень уж не стабильные. Меду прочим, статистика говорит, что часть девушек Читать дальше →

0

Деньги пахнут сетью!

Сейчас очень модно  много говорить о том, как можно, и как заработать в интернете.

И если пройтись по просторам всемирной паутины то информацию, как заработать в интернете найти можно. В сети не только тратят, но и зарабатывают. Причем не только мужчины, но и мы женщины. Здесь найдется немало способов извлечь прибыль — заработать деньги. Главное — не потратить усилия в пустую.

Деньги пахнут сетью!

Посредничество на аукционах **

Покупка и продажа лотов на аукционе тоже может стать прибыльным делом, если знать, какие лоты будут востребованы. Гонорар посреднику колеблется от незначительной суммы до десятков тысяч долларов за вещи известных людей и произведения искусства. Знаменитый и самый посещаемый интернет-аукцион  — eBay.

 Отнимает много времени: нужен постоянный контроль ситуации.

 Заработок — от случая к случаю.

Если повезет, можно хорошо заработать.

Перевод текстов **

Занимаясь переводами в Сети, можно зарабатывать в интернете не одну тысячу гривен в месяц. Дело за малым — знать иностранный язык. Впрочем, не обязательно знать его досконально: на помощь придет translate.ru или любой другой онлайн-переводчик. Но профану, конечно, не поможет даже он. Если есть хоть какой-то опыт, можно переводить 10 стр. в день.

Дневная норма того, кто хорошо владеет языком,-25 страниц. За страницу платят 30-70 грн. Но лучше Читать дальше →

0

Работа или офисный штрафбат

Я интернет-предприниматель, какое словосочетание, а как звучит. Но я как и все тоже работала на фирме, получала зарплату, и штрафы. Мое прошлое шепнуло мне на ушко о том, что я обязана  поделится с вами мои уважаемые читатели, своим опытом и жизненной интуицией о социуме на работе.

Меня просто выводит из себя когда, наказание деньгами за любой промах или простое опоздание теперь называют модным » строить систему мотивации сотрудников «

Офисный штрафбат
 

 Денежными штрафами для работников офисов и предприятий грешат почти все руководители. Причем с каждым годом становятся все изощреннее. Например, сотрудник одной компании поделился со мной о чудовищной системе наказания.

Руководитель отдела имел подробную инструкцию как заставить сотрудников эффективно работать. Наказание было в сумме 100 гривен, причем повод любой: невыполнение плана продаж, по встречам и звонкам, по благодарным письмам покупателей, за включенный личный мобильный телефон в офисе и невыполнение разного рода распоряжений.

Доходило до того, если подчиненный работал не слишком эффективно, несмотря даже на то что его уже оштрафовали, у него могли забрать стул на целый день.

Защищаем свои права!

Работодатель не имеет права применять какие-либо штрафы к подчиненным, лишать его части оклада или тарифной ставки. Но если на предприятии сдельно-премиальная система оплаты труда, то руководство может лишить работника части премии. Часто, чтобы сэкономить деньги, работодатель устанавливает очень высокие планы. И их невыполнение может существенно уменьшить зарплату.

Рабыни красоты.

В одном из  столичных салонов красоты, куда я как и все женщины частенько заглядываю, я заметила некоторые  » корпоративные правила «. Сотрудницы обязаны Читать дальше →

0
snowflake snowflake snowflake snowflake snowflake snowflake